Jarsons BV
Jarsons BV wil wereldwijd zo veel mogelijk mensen ondersteunen bij het ontdekken, ontwikkelen en promoten van hun talent. Jarsons doet dit door een talent-community te bouwen aan de hand van een vier stappen plan voor talentontwikkeling. In 2009 is het idee ontwikkeld. In 2010 wordt de techniek gerealiseerd, en in 2011 zal Jarsons op internet gelanceerd worden. Jarsons BV bestaat uit vijf aandeelhouders met elk hun specifieke deskundigheid op het gebied van talentmanagement, internationale projecten, design, publishing en IT-architectuur. Voor de realisatie van dit project is Jarsons een samenwerking aangegaan met TotalProfile. Het projectmanagement is in handen van Together-it. Lees meer ...
Jarsons: de talent-community voor iedereen!
Van poëzie tot pottenbakken,
van film tot fantasy, van dans tot dogmatiek en van techniek tot taarten bakken,
het maakt niet uit waar jouw kansen en interesses liggen, Jarsons wil het beste
in jou naar boven halen! Neem vandaag nog plaats in je eigen atelier en ga aan
de slag met het ontdekken, ontwikkelen, uitwerken en presenteren van je talent,
passie of idee. Nodig referenten uit die je werk aanprijzen of beoordelen,
ontwerp je eigen showroom voor wereldwijde presentatie of start een gerichte
advertentiecampagne. Jarsons biedt je een schat aan inspiratie, adviezen, beoordelingen,
contacten, psychologische tests, alsmede talentgerichte showrooms en de juiste
tools om bekendheid te creeren en omzet te genereren.
Het atelier: je eigen online studio voor jouw talent
Het kloppende hart van Jarsons. Een eigen kreatieve werkplek waar je je talent, idee of passie kunt ontdekken, definieren en ontwikkelen. Het maakt niet uit of jouw talent overduidelijk, ontwakend of nog verborgen is, het Jarsons atelier is dé inspirerende ruimte om aan de slag te gaan met datgene waar je van nature goed in bent. Definieer, verbeter en promoot je talent, passie of idee met behulp van tekst, muziek, foto’s of filmpjes. Creer je eigen banners, start een advertentie-campagne en kies je doelgroep. Werk aan je zelfinzicht en zelfvertrouwen door psychologische tests te doen of een visieformulier in te vullen. Lees meer ...
De showrooms: marktplaats voor talent ...
Presenteer en promoot je
talent! Jarsons Showrooms geeft je professionele ruimte om met je talent,
prestatie of idee naar buiten te treden met behulp van demo’s, filmpjes, foto’s
en tekst. Surf door de beste talenten en prestaties ter wereld en laat je
inspireren. Praat mee over de meest wonderlijke talenten, unieke prestaties en
originele ideeen en voel je vrij om rond te shoppen. De showrooms zijn in
overzichtelijke categorieen ingedeeld en klik van hieruit rechtstreeks door
naar iemands atelier! Lees meer ...
De academy: informatie en inspiratie
Tegenvallers? Faalangst?
Ontmoediging? Writers block? Het ligt allemaal op de loer als je serieus met je
talent aan de slag gaat. Jarsons Acadamy is er om jou te helpen datgene te
bereiken wat eerst onmogelijk leek. Neem plaats in de collegezaal of snuffel
rond in de bibliotheek. Lees artikelen, onderzoeken, cijfers en trends. We
bieden je vrije toegang tot een onuitputtelijke bron aan artikelen, verhalen en
praktijkvoorbeelden. Laat je inspireren door teksten over levensvisie en
talent-ontwikkeling of verdien awards door zelf artikelen te schrijven. De Acadamy is Jarsons’ onuitputtelijke bron van informatie en inspiratie ter ondersteuning en motivering van jouw talent-ontwikkeling. Lees meer ...
De vier stappen: Jarsons geheime kracht ... !
Het Jarsons concept is gebaseerd op het zogenaamde Elisa-advies; ga vandaag nog aan de slag met hetgeen je in huis hebt. Via eeuwenoude bijbelse overlevering maken we kennis met de profeet Elisa die een arme weduwe adviseert om aan het werk te gaan met haar enige bezit; een kruikje olie. Na het verzamelen van tientallen lege vaten sluit ze zich op in huis en begint ze de olie te schenken. Er voltrekt zich een wonder: de olie raakt niet op! De verkoop levert voldoende op om van televen. Aan de hand van dat eeuwenoude advies heeft Jarsons een vier-stappen plan ontwikkeld waarmee je werk kunt maken van je talent: 1. wat heb je in huis? (het oliekruikje); 2. maak ruimte voor je talent (verzamel lege vaten); 3. doe de deur dicht en ga aan de slag (blijf schenken zonder te stoppen) 4. promoot en verkoop! (genereer inkomen). Lees meer ...
En er komt nog veel meer ...
Lees binnenkort hier meer over de andere onderdelen van Jarsons. Groups, coaches, mentoring systeem, awards, vrienden, ... Hou deze pagina in de gaten want in de komende periode laten we stap voor stap steeds meer zien van Jarsons.
Stap 1: Ontdek je talent
Wij bij Jarsons geloven dat ieder mens unieke, veelal kreatieve, talenten heeft meegekregen bij de geboorte. Talent van huis uit, zeg maar. Wij helpen je graag om daar mee aan de slag te gaan. Talent kun je niet kopen en je kunt er ook niet
voor studeren. De vraag die je jezelf moet stellen is dus niet ‘heb ik
talent?’, maar ‘wat is mijn talent?’ Een talent is: 1. iets waar je goed in bent,2.dat je graag doet en 3. waar je een bepaalde voldoening uithaalt. Het kan best zijn dat je goed
bent in vergaderingen leiden, maar dat je er altijd tegenop ziet, de zenuwen
door je keel gieren en je niet kunt wachten tot het voorbij is. Vergaderingen
leiden mag dan een vaardigheid van je zijn, maar het is niet je talent. Vaardigheden
kan je aanleren (van niets naar iets), een talent moet je ontwikkelen (van iets
naar meer)! Laten we hierbij maar gelijk opmerken dat talent ook niet verward
moet worden met hoogbegaafdheid (het hebben van groot verstandelijke of
artistiek vermogen) of het verrichten van extreme prestaties (het gevolg van
disciplinaire training). Het gebeurt maar al te vaak dat we bij het woordje
‘talent’ denken aan het 12 jarige Japanse jongetjes dat virtuoos piano speelt ... Lees meer ...
Stap 2: Support je talent
Als je
serieus van plan bent om iets te gaan doen met je talent is het belangrijk dat
je een aantal vrienden of familieleden uitnodigt die jou echt kennen en weten
waar je goed in bent. Jarsons biedt de mogelijkheid om vrienden, mentors,
referenten en zelfs een coach uit te nodigen. Op die manier kun je een team
opbouwen dat van essentieel belang zal blijken in je talent ontwikkeling. Niemand
kan succes bereiken zonder de hulp van anderen! Het bouwen van een support team
is daarom een essentiele stap in je talent ontwikkeling en we raden je ten
zeerste aan deze stap niet over te slaan. Zodra je serieus aan de slag gaat met
je talent zal blijken dat je zonder ondersteuning en hulp van anderen niet ver
komt want er zullen ongetwijfeld veel obstakels op je pad komen die
ontmoediging en teleurstelling tot gevolg hebben. Een support team kan je
helpen die obstakels te overwinnen. Behalve ondersteuning kan een team
natuurlijk ook advies verlenen ... Lees meer ...
Stap 3: Ontwikkel je talent
Het meest
belangrijke in talent ontwikkeling is oefening ofwel gebruik maken van je
talent! Iemand heeft eens gezegd: talent is 10% gave en 90% hard werken. Alleen
door met je talent aan de slag te gaan kun je je potentieel vergroten. Het
maakt niet uit of je 1, 5 of 10 talenten hebt, alleen als je er mee aan de slag
gaat kan je je talent(en) ontwikkelen en er uiteindelijk ook geld mee
verdienen. Het
ontwikkelen van je talent kan op vele manieren plaatsvinden. Goede scholing,
training, repetities (try-outs) en feedback zijn als het ware allemaal gereedschappen
die je kunt gebruiken als je met je talent aan de slag wilt gaan. Laten we ook
hier weer beginnen bij het begin. De twee belangrijkste acties in
talent-ontwikkeling zijn: prikkeling en gebruik. Het is van groot belang dat er
iemand in je leven is die je aanmoedigt, die ideeen aandraagt, die je uitdaagt
en stimuleert om met je talent aan de slag te gaan. Wij bij Jarsons willen je
daarom graag uitdagen om: 1. je grenzen
te verleggen (dare to do the impossible!; 2. je
eigen kreativiteit te gebruiken (dare to be original!; 3. je verder te verdiepen in bepaalde onderwerpen (dare to make a difference!) Lees meer ...
Stap 4: Promoot je talent
Er komt
een tijd dat je de veiligheid van het atelier moet verlaten en je talent aan de
wereld wilt gaan presenteren, dat kan bijvoorbeeld door het in een showroom te
plaatsen. Je hebt talenten namelijk niet gekregen om voor jezelf te houden. Het
kan soms aantrekkelijk lijken om kennis, ervaring of een idee voor jezelf te
houden, maar op die manier kom je nooit verder dan knutselen in je schuurtje of
aan een bureau. Talenten zijn bouwstenen voor een betere maatschappij, ze zijn
ons gegeven om er uiteindelijk anderen mee van dienst te zijn. Dat
daarmee omzet te genereren is, is alleen maar meegenomen. Wij bij Jarsons
geloven dat niets zoveel voldoening zal geven als het inzetten van jouw
specifieke talent om daarmee je brood te verdienen. We doelen daarmee niet op de best betaalde banen of de
meest interessante jobs, maar op datgene waarvoor jij uiteindelijk bent
geschapen. Er is een plaats waar jij je als een vis in het water mag voelen en
we raden aan om niet te stoppen met zoeken totdat je die plek gevonden hebt.
Maar goed, stap uit. Ga anderen vertellen over de plannen die je hebt, over de
droom die je al zolang meedraagt, over het idee dat steeds groter en
duidelijker in je aan het groeien is. Lees meer ...
Talentontwikkeling
Jarsons helpt gebruikers aan de de hand van een nieuw vier stappen-plan in het ontdekken, supporten, ontwikkelen en promoten van hun persoonlijke talent. Naast talenten kunnen gebruikers ook een visie, specifieke ervaring of idee plaatsen en ontwikkelen volgens deze vier stappen. Talenten kunnen op diverse manieren gepubliceerd worden binnen Jarsons.
Met behulp van een geavanceerd mentor- en coach systeem kunnen gebruikers zich laten ondersteunen door eigen bekenden en door experts wereldwijd. Ook kunnen er open en gesloten groepen worden aangemaakt.
|
|
Talentmanagement
Jarsons biedt overheid, onderwijsinstellingen, organisaties en ondernemingen talentmanagent-software. Hiermee kunnen medewerkers, studenten of leden in een besloten omgeving talent identificeren, supporten, ontwikkelen en promoten. Er kunnen groepen en afdelingen aangemaakt worden, en op de organisatie afgestemde tools, formulieren, samenwerkings- en presentatie mogelijkheden.
Het systeem is eenvoudig te integreren met en te onderscheiden van de wereldwijde Jarsons talentdatabase. Dit maakt het mogelijk voor gebruikers om bepaalde content alleen te delen met collega's, en andere content wereldwijd te publiceren.
|
|
