GOEDEGEBUURE PSYCHOLOGEN
  • Home
    • Mensvisie
    • Therapie-visie
    • Over Matthijs
    • Ademruimte
    • Jarsons-principe
    • Team
  • Basis GGZ
    • Basis GGZ - huisartsen >
      • POH-GGZ en consultatie
    • Basis GGZ - verzekeraars
    • Basis GGZ - overheid
    • Kwaliteitsstatuut
    • Basis GGZ - tarieven
    • Basis GGZ - tarieven 2019
    • Basis GGZ - tarieven 2018
    • Basis GGZ - tarieven 2017
    • Maatwerktrajecten
  • Counseling
    • Aanmelden counseling
    • Levensloopinformatie
    • Tarieven
  • Consultancy
    • Personal coaching
    • TalentAssessment.nl
    • Referentenvragenlijst
    • Schoolkeuze-onderzoek
    • Beroepskeuzetests
  • Assessments
  • Studiekeuze
  • Contact
  • Shop
  • Wachtlijst
  • Basis GGZ - tarieven
  • Nieuwe pagina
  • Basis GGZ - tarieven
  • Nieuwe pagina

Jarsons BV

Picture
Jarsons BV wil wereldwijd zo veel mogelijk mensen ondersteunen bij het ontdekken, ontwikkelen en promoten van hun talent. Jarsons doet dit door een talent-community te bouwen aan de hand van een vier stappen plan voor talentontwikkeling. In 2009 is het idee ontwikkeld. In 2010 wordt de techniek gerealiseerd, en in 2011 zal Jarsons op internet gelanceerd worden. Jarsons BV bestaat uit vijf aandeelhouders met elk hun specifieke deskundigheid op het gebied van talentmanagement, internationale projecten, design, publishing en IT-architectuur. Voor de realisatie van dit project is Jarsons een samenwerking aangegaan met TotalProfile. Het projectmanagement is in handen van Together-it. Lees meer ...

Tweet

Jarsons: de talent-community voor iedereen!

Van poëzie tot pottenbakken, van film tot fantasy, van dans tot dogmatiek en van techniek tot taarten bakken, het maakt niet uit waar jouw kansen en interesses liggen, Jarsons wil het beste in jou naar boven halen! Neem vandaag nog plaats in je eigen atelier en ga aan de slag met het ontdekken, ontwikkelen, uitwerken en presenteren van je talent, passie of idee. Nodig referenten uit die je werk aanprijzen of beoordelen, ontwerp je eigen showroom voor wereldwijde presentatie of start een gerichte advertentiecampagne. Jarsons biedt je een schat aan inspiratie, adviezen, beoordelingen, contacten, psychologische tests, alsmede talentgerichte showrooms en de juiste tools om bekendheid te creeren en omzet te genereren.

Het atelier: je eigen online studio voor jouw talent 

Picture
Het kloppende hart van Jarsons. Een eigen kreatieve werkplek waar je je talent, idee of passie kunt ontdekken, definieren en ontwikkelen. Het maakt niet uit of jouw talent overduidelijk, ontwakend of nog verborgen is, het Jarsons atelier is dé inspirerende ruimte om aan de slag te gaan met datgene waar je van nature goed in bent. Definieer, verbeter en promoot je talent, passie of idee met behulp van tekst, muziek, foto’s of filmpjes. Creer je eigen banners, start een advertentie-campagne en kies je doelgroep. Werk aan je zelfinzicht en zelfvertrouwen door psychologische tests te doen of een visieformulier in te vullen. Lees meer ...

De showrooms: marktplaats voor talent ...

Picture
Presenteer en promoot je talent! Jarsons Showrooms geeft je professionele ruimte om met je talent, prestatie of idee naar buiten te treden met behulp van demo’s, filmpjes, foto’s en tekst. Surf door de beste talenten en prestaties ter wereld en laat je inspireren. Praat mee over de meest wonderlijke talenten, unieke prestaties en originele ideeen en voel je vrij om rond te shoppen. De showrooms zijn in overzichtelijke categorieen ingedeeld en klik van hieruit rechtstreeks door naar iemands atelier! Lees meer ...

De academy: informatie en inspiratie

Picture
Tegenvallers? Faalangst? Ontmoediging? Writers block? Het ligt allemaal op de loer als je serieus met je talent aan de slag gaat. Jarsons Acadamy is er om jou te helpen datgene te bereiken wat eerst onmogelijk leek. Neem plaats in de collegezaal of snuffel rond in de bibliotheek. Lees artikelen, onderzoeken, cijfers en trends. We bieden je vrije toegang tot een onuitputtelijke bron aan artikelen, verhalen en praktijkvoorbeelden. Laat je inspireren door teksten over levensvisie en talent-ontwikkeling of verdien awards door zelf artikelen te schrijven. De Acadamy is Jarsons’ onuitputtelijke bron van informatie en inspiratie ter ondersteuning en motivering van jouw talent-ontwikkeling. Lees meer ...

De vier stappen: Jarsons geheime kracht ... !

Picture
Het Jarsons concept is gebaseerd op het zogenaamde Elisa-advies; ga vandaag nog aan de slag met hetgeen je in huis hebt. Via eeuwenoude bijbelse overlevering maken we kennis met de profeet Elisa die een arme weduwe adviseert om aan het werk te gaan met haar enige bezit; een kruikje olie. Na het verzamelen van tientallen lege vaten sluit ze zich op in huis en begint ze de olie te schenken. Er voltrekt zich een wonder: de olie raakt niet op! De verkoop levert voldoende op om van televen. Aan de hand van dat eeuwenoude advies heeft Jarsons een vier-stappen plan ontwikkeld waarmee je werk kunt maken van je talent: 1. wat heb je in huis? (het oliekruikje); 2. maak ruimte voor je talent (verzamel lege vaten); 3. doe de deur dicht en ga aan de slag (blijf schenken zonder te stoppen) 4. promoot en verkoop! (genereer inkomen). Lees meer ...

Tweet

En er komt nog veel meer ...

Lees binnenkort hier meer over de andere onderdelen van Jarsons. Groups, coaches, mentoring systeem, awards, vrienden, ... Hou deze pagina in de gaten want in de komende periode laten we stap voor stap steeds meer zien van Jarsons.

Stap 1: Ontdek je talent

Picture
Wij bij Jarsons geloven dat ieder mens unieke, veelal kreatieve, talenten heeft meegekregen bij de geboorte. Talent van huis uit, zeg maar. Wij helpen je graag om daar mee aan de slag te gaan.  Talent kun je niet kopen en je kunt er ook niet voor studeren. De vraag die je jezelf moet stellen is dus niet ‘heb ik talent?’, maar ‘wat is mijn talent?’ Een talent is: 1. iets waar je goed in bent,2.dat je graag doet en 3. waar je een bepaalde voldoening uithaalt. Het kan best zijn dat je goed bent in vergaderingen leiden, maar dat je er altijd tegenop ziet, de zenuwen door je keel gieren en je niet kunt wachten tot het voorbij is. Vergaderingen leiden mag dan een vaardigheid van je zijn, maar het is niet je talent. Vaardigheden kan je aanleren (van niets naar iets), een talent moet je ontwikkelen (van iets naar meer)! Laten we hierbij maar gelijk opmerken dat talent ook niet verward moet worden met hoogbegaafdheid (het hebben van groot verstandelijke of artistiek vermogen) of het verrichten van extreme prestaties (het gevolg van disciplinaire training). Het gebeurt maar al te vaak dat we bij het woordje ‘talent’ denken aan het 12 jarige Japanse jongetjes dat virtuoos piano speelt ...  Lees meer ...

Stap 2: Support je talent

Picture
Als je serieus van plan bent om iets te gaan doen met je talent is het belangrijk dat je een aantal vrienden of familieleden uitnodigt die jou echt kennen en weten waar je goed in bent. Jarsons biedt de mogelijkheid om vrienden, mentors, referenten en zelfs een coach uit te nodigen. Op die manier kun je een team opbouwen dat van essentieel belang zal blijken in je talent ontwikkeling. Niemand kan succes bereiken zonder de hulp van anderen! Het bouwen van een support team is daarom een essentiele stap in je talent ontwikkeling en we raden je ten zeerste aan deze stap niet over te slaan. Zodra je serieus aan de slag gaat met je talent zal blijken dat je zonder ondersteuning en hulp van anderen niet ver komt want er zullen ongetwijfeld veel obstakels op je pad komen die ontmoediging en teleurstelling tot gevolg hebben. Een support team kan je helpen die obstakels te overwinnen. Behalve ondersteuning kan een team natuurlijk ook advies verlenen ... Lees meer ...

Stap 3: Ontwikkel je talent

Picture
Het meest belangrijke in talent ontwikkeling is oefening ofwel gebruik maken van je talent! Iemand heeft eens gezegd: talent is 10% gave en 90% hard werken. Alleen door met je talent aan de slag te gaan kun je je potentieel vergroten. Het maakt niet uit of je 1, 5 of 10 talenten hebt, alleen als je er mee aan de slag gaat kan je je talent(en) ontwikkelen en er uiteindelijk ook geld mee verdienen. Het ontwikkelen van je talent kan op vele manieren plaatsvinden. Goede scholing, training, repetities (try-outs) en feedback zijn als het ware allemaal gereedschappen die je kunt gebruiken als je met je talent aan de slag wilt gaan. Laten we ook hier weer beginnen bij het begin. De twee belangrijkste acties in talent-ontwikkeling zijn: prikkeling en gebruik. Het is van groot belang dat er iemand in je leven is die je aanmoedigt, die ideeen aandraagt, die je uitdaagt en stimuleert om met je talent aan de slag te gaan. Wij bij Jarsons willen je daarom graag uitdagen om: 1. je grenzen te verleggen (dare to do the impossible!; 2. je eigen kreativiteit te gebruiken (dare to be original!; 3. je verder te verdiepen in bepaalde onderwerpen (dare to make a difference!) Lees meer ...

Stap 4: Promoot je talent

Picture
Er komt een tijd dat je de veiligheid van het atelier moet verlaten en je talent aan de wereld wilt gaan presenteren, dat kan bijvoorbeeld door het in een showroom te plaatsen. Je hebt talenten namelijk niet gekregen om voor jezelf te houden. Het kan soms aantrekkelijk lijken om kennis, ervaring of een idee voor jezelf te houden, maar op die manier kom je nooit verder dan knutselen in je schuurtje of aan een bureau. Talenten zijn bouwstenen voor een betere maatschappij, ze zijn ons gegeven om er uiteindelijk anderen mee van dienst te zijn. Dat daarmee omzet te genereren is, is alleen maar meegenomen. Wij bij Jarsons geloven dat niets zoveel voldoening zal geven als het inzetten van jouw specifieke talent om daarmee je brood te verdienen. We doelen daarmee niet op de best betaalde banen of de meest interessante jobs, maar op datgene waarvoor jij uiteindelijk bent geschapen. Er is een plaats waar jij je als een vis in het water mag voelen en we raden aan om niet te stoppen met zoeken totdat je die plek gevonden hebt. Maar goed, stap uit. Ga anderen vertellen over de plannen die je hebt, over de droom die je al zolang meedraagt, over het idee dat steeds groter en duidelijker in je aan het groeien is. Lees meer ...

Tweet

Talentontwikkeling

Picture
Jarsons helpt gebruikers aan de de hand van een nieuw vier stappen-plan in het ontdekken, supporten, ontwikkelen en promoten van hun persoonlijke talent. Naast talenten kunnen gebruikers ook een visie, specifieke ervaring of idee plaatsen en ontwikkelen volgens deze vier stappen. Talenten kunnen op diverse manieren gepubliceerd worden binnen Jarsons.

Met behulp van een geavanceerd mentor- en coach systeem kunnen gebruikers zich laten ondersteunen door eigen bekenden en door experts wereldwijd. Ook kunnen er open en gesloten groepen worden aangemaakt.
  • Uniek vier stappen-plan
  • Persoonlijk atelier voor elke gebruiker
  • Uniek mentor- en coachsysteem

Internationale talent-database

Picture
Jarsons stelt zich ten doel internationaal de meest betrouwbare en efficiënte talent-database te worden. Jarsons wil daarmee een nieuwe stan-daard zetten in internationaal talentmanagement. Jarsons ontwikkelt tools voor het nieuwe decennium om talenten te herkennen, vinden en inzetbaar te maken op de internationale arbeidsmarkt. 

Door een gestandaardiseerd systeem van referenten- en expertisebeoordeling van elke persoon en elk talent geeft Jarsons recruiters en HR-officers snel en betrouwbaar inzicht in een mogelijke match.
  • Lokale en internationale talentdatabase
  • Betrouwbaar persoonlijkheidsprofiel
  • Betrouwbaar talent-profiel

Talentmanagement

Picture
Jarsons biedt overheid, onderwijsinstellingen, organisaties en ondernemingen talentmanagent-software. Hiermee kunnen medewerkers, studenten of leden in een besloten omgeving talent identificeren, supporten, ontwikkelen en promoten. Er kunnen groepen en afdelingen aangemaakt worden, en op de organisatie afgestemde tools, formulieren, samenwerkings- en presentatie mogelijkheden.

Het systeem is eenvoudig te integreren met en te onderscheiden van de wereldwijde Jarsons talentdatabase. Dit maakt het mogelijk voor gebruikers om bepaalde content alleen te delen met collega's, en andere content wereldwijd te publiceren.
  • Direct inzicht in beschikbaar talent
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan tool
  • Mentoring en coaching tools
  • Persoonlijkheidsprofielen volgens Big Five

Jarsons advertenties

Picture
Jarsons biedt voor lokale, regionale en internationale pr-campagnes gedetailleerde doelgroepen. U kunt targets invoeren op gebied van leeftijd, persoonlijkheidskenmerken, interesses, regio, talenten, etc. Wanneer u mannelijke introverte gitaristen tussen de 30 en de 45 in een bepaalde regio wilt bereiken, kunnen wij u verder helpen. Neem contact met ons op voor advertentiemogelijkheden die afgestemd zijn op uw doelgroep.
  • Verfijnde targets, lokaal, regionaal en internationaal
  • Big Five profiel-targeting
  • Pay per view of per click


Jarsons LinkedIn groep ►
LinkedIn Company profile ►
Jarsons Facebook pagina ►
Jarsons Hyves pagina ►

Goedegebuure Psychologen
NIP|BIG|LVVP|NVVCH
Stationsweg 35 3362 HA Sliedrecht
T: 078-6150148 | F: 078-8900381
IBAN:NL20RABO0393071243
KvK: 53223586
AGB: 94001598
BIG: 59051317925
www.talentassessment.nl
www.jarsonsprincipe.nl
www.matthijsgoedegebuure.nl
www.ademruimte.net
Foto
Foto's gebruikt onder Creative Commons van scarletgreen, Stéfan, Josiah Mackenzie, dynamosquito
  • Home
    • Mensvisie
    • Therapie-visie
    • Over Matthijs
    • Ademruimte
    • Jarsons-principe
    • Team
  • Basis GGZ
    • Basis GGZ - huisartsen >
      • POH-GGZ en consultatie
    • Basis GGZ - verzekeraars
    • Basis GGZ - overheid
    • Kwaliteitsstatuut
    • Basis GGZ - tarieven
    • Basis GGZ - tarieven 2019
    • Basis GGZ - tarieven 2018
    • Basis GGZ - tarieven 2017
    • Maatwerktrajecten
  • Counseling
    • Aanmelden counseling
    • Levensloopinformatie
    • Tarieven
  • Consultancy
    • Personal coaching
    • TalentAssessment.nl
    • Referentenvragenlijst
    • Schoolkeuze-onderzoek
    • Beroepskeuzetests
  • Assessments
  • Studiekeuze
  • Contact
  • Shop
  • Wachtlijst
  • Basis GGZ - tarieven
  • Nieuwe pagina
  • Basis GGZ - tarieven
  • Nieuwe pagina