Jarsons, de nieuwe nederlandse talent-community, verwacht deze week de bèta-versie van de site online te plaatsen. Omdat het een bèta betreft waar nog schoonheidsfoutjes en onvolledigheden in zitten, is er weinig ruchtbaarheid aan gegeven. 'Je hebt liever niet dat er ineens 1 miljoen mensen op een systeem komt dat net uit de ontwikkelfase komt', aldus Matthijs Goedegebuure, CEO van Jarsons BV. 'Een paar duizend experimentele gebruikers zou wel handig zijn'.
Jarsons wil een talentcommunity worden die een stap verder gaat dan de andere online netwerken. Waar de meeste communities niet verder gaan dan een profiel, CV en interesses, biedt Jarsons haar gebruikers alle ruimte om een complete online portfolio te creëren van talenten, ervaringen, dromen en ideëen. Verder is het systeem uitgerust met een 360-graden feedback met Big Five profiel en kernkwaliteiten. Jarsons verwacht eind deze zomer met een officiële versie te komen. Eerst in het nederlands taalgebied, maar snel daarna in het engels.
0 Comments
Jarsons ontwikkelt verder dan oorspronkelijk gepland! Dit is mogelijk door een nieuwe investeerder die veel potentie ziet in Jarsons. Om de kans op succes zo groot mogelijk te maken hebben de aandeelhouders van Jarsons besloten om het concept eerst verder te ontwikkelen voordat we met de beta-versie online gaan. Deze (verbeterde) beta-versie zal meer community-faciliteiten bieden zoals gebruikers momenteel al gewend zijn op andere communities.
Jarsons wordt deze week door testgebruikers verkend. Op een geheime locatie zetten 25 vrijwilligers de eerste stappen op het ysteem. Het hele team van technische- en conceptontwikkelaars is daar bij.
Deze week zijn de hoofd- en subcategorieën voor talenten in Jarsons vastgesteld: 46 hoofd- en 1263 subcategorieën ...
Deze week wordt de 0.4 release van Jarsons intern getest op functionaliteit.
Volgens de laatste planning wordt de lancering van Jarsons verwacht op 2 mei 2011 om 14.00 uur 's middags.
Wil je meewerken aan de ontwikkeling van Jarsons? Dat kan. Vanaf april 2011 zal een kleine groep testgebruikers als eerste Jarsons mogen verkennen en uitproberen. Via een geheim internet-adres mag je als eerste inloggen, een profiel aanmaken en alle mogelijkheden van Jarsons uitproberen. Je staat in direct contact met het ontwikkelteam van Jarsons en wij willen alles weten over jouw bevindingen. We vragen je om gedurende 10 dagen echt alles uit te proberen. We dagen ook ervaren programmeurs uit om de testversie van Jarsons te hacken of 'down' te krijgen. Bij veel aanmeldingen worden testgebruikers geselecteerd op grond van leeftijd, beroep en interesses. Je kunt je hier aanmelden als testgebruiker. |
Jarsons BV wil wereldwijd zo veel mogelijk mensen ondersteunen bij het ontdekken, ontwikkelen en promoten van hun talent. Jarsons doet dit door een talent-community te bouwen aan de hand van een vier stappen plan voor talentontwikkeling.
In 2009 is het idee ontwikkeld. In 2010 wordt de techniek gerealiseerd, en in 2011 zal Jarsons op internet gelanceerd worden. Jarsons BV bestaat uit vijf aandeelhouders met elk hun specifieke deskundigheid op het gebied van talentmanagement, internationale projecten, design, publishing en IT-architectuur. Voor de realisatie van dit project is Jarsons een samenwerking aangegaan met TotalProfile. Het project-management is in handen van Together-it. Lees meer ... |