Jarsons, de nieuwe nederlandse talent-community, verwacht deze week de bèta-versie van de site online te plaatsen. Omdat het een bèta betreft waar nog schoonheidsfoutjes en onvolledigheden in zitten, is er weinig ruchtbaarheid aan gegeven. 'Je hebt liever niet dat er ineens 1 miljoen mensen op een systeem komt dat net uit de ontwikkelfase komt', aldus Matthijs Goedegebuure, CEO van Jarsons BV. 'Een paar duizend experimentele gebruikers zou wel handig zijn'. 
Jarsons wil een talentcommunity worden die een stap verder gaat dan de andere online netwerken. Waar de meeste communities niet verder gaan dan een profiel, CV en interesses, biedt Jarsons haar gebruikers alle ruimte om een complete online portfolio te creëren van talenten, ervaringen, dromen en ideëen. Verder is het systeem uitgerust met een 360-graden feedback met Big Five profiel en kernkwaliteiten. 
Jarsons verwacht eind deze zomer met een officiële versie te komen. Eerst in het nederlands taalgebied, maar snel daarna in het engels.